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Java Developer · IT Recruiting

Senior Java Developer, die Ihr Backend stabil, skalierbar und wartbar machen

Hohe Last, gewachsene Monolithen, kritische Schnittstellen: Im Backend entscheidet Erfahrung darüber, ob Ihr System mitwächst oder bremst. Wir stellen Ihnen ausschließlich Senior-Profile für Java, Spring Boot und Microservices vor. Meist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung, geprüft von unserem Recruiting-Team, das seit der ersten Stunde dabei ist. So können wir passende Profile in Tagen statt Monaten vorstellen. Im schnellsten ist der Start in einer Woche nach Zusage möglich.

Beispielprofile aus unserem Netzwerk

High-Traffic & Streaming

Beispielprofil: Senior Java Backend Engineer mit Streaming-Schwerpunkt

Über 10 Jahre Erfahrung mit verteilten und event-driven Systemen. Verantwortete als Java Team Lead die Backend-Architektur einer Social-Media-Plattform mit über 10.000 Requests pro Sekunde, inklusive Sharding, Caching und Suche. Baut heute Kafka- und Flink-Pipelines für Netzwerk-Monitoring. Schwerpunkte: Java 17, Spring Boot, Kafka, Flink, Kubernetes, AWS.

Microservices & Fintech

Beispielprofil: Senior Java Developer mit Microservices-Schwerpunkt

13 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung. Führte die Integration neuer Bankpartner für eine Banking-as-a-Service-Plattform von der Anforderung bis zum Livegang und hat Monolithen in Microservices überführt. Erfahrung in Logistik, Retail und Fintech. Schwerpunkte: Java 21, Spring Boot, CQRS, Kafka, MongoDB, Oracle. Oracle Certified Professional.

Low-Latency & Cloud

Beispielprofil: Senior Java Engineer mit Trading-Erfahrung

Entwickelt Integrationen für einen international etablierten Handelsplatz, mit FIX-Protokoll, Low-Latency-Optimierung und JVM-Tuning. Zuvor Personalisierungs-Services für eine große US-Sportmedienplattform und Datenpipelines auf Google Cloud. Schwerpunkte: Java 17, Spring, Kafka, Cassandra, GCP. Google Cloud Associate Cloud Engineer.

Ihr Profil

Ihr Anforderungsprofil

Andere Branche, bestimmtes Framework oder Deutschkenntnisse? Wir gleichen Ihre Anforderungen mit unserem Netzwerk ab und stellen Ihnen in wenigen Tagen passende Profile vor.

Sie suchen ein ähnliches Profil? Wir stellen Ihnen passende Kandidat:innen vor.

Profile anfragen

Was macht ein Senior Java Developer?

Ein Senior Java Developer entwickelt und verantwortet die Backend-Systeme, auf denen Ihr Geschäft läuft: APIs, Geschäftslogik, Datenhaltung und die Integration mit Drittsystemen. Typische Werkzeuge sind Spring Boot, Hibernate/JPA, relationale und NoSQL-Datenbanken sowie Messaging mit Apache Kafka.

Der Unterschied zu einem Mid-Level-Profil liegt nicht in der Syntax, sondern in den Entscheidungen: wie ein Service geschnitten wird, wie ein System unter Last stabil bleibt, wie man einen Monolithen ohne Stillstand modernisiert und wie Code entsteht, den Ihr Team auch in fünf Jahren noch versteht.

Kernaufgaben eines Senior Java Developers

Backend-Architektur & Microservices

Schneidet Services sinnvoll, wählt passende Muster wie Event-driven oder CQRS und hält die Architektur über Jahre wartbar.

APIs & Integrationen

Entwickelt REST- und GraphQL-APIs und bindet Partner, Zahlungsanbieter oder Fachsysteme sauber an, bis hin zu Protokollen wie FIX.

Performance & Skalierung

Optimiert Datenbankzugriffe, Caching und Nebenläufigkeit, damit Ihr System auch bei hoher Last zuverlässig antwortet.

Event-Streaming & Datenverarbeitung

Baut Pipelines mit Kafka, Kafka Streams oder Flink für Echtzeitverarbeitung, Monitoring und Reporting.

Codequalität & Tests

Sichert Änderungen mit Unit-, Integrations- und Contract-Tests ab und etabliert Code Reviews als festen Bestandteil der Entwicklung.

Modernisierung & Verantwortung

Überführt Legacy-Systeme schrittweise in moderne Architekturen, plant Migrationen mit Rückfallebene und unterstützt jüngere Entwickler:innen.

Technologien, die diese Rolle mitbringt

Java 17 / 21
Spring Boot
Spring Data / JPA
Hibernate
Spring Security
Kotlin / Scala
Gradle
Maven
Kubernetes
Docker
Helm
AWS
Google Cloud
PostgreSQL
MySQL / Oracle
MongoDB
Redis
Cassandra
Java 17 / 21
Spring Boot
Spring Data / JPA
Hibernate
Spring Security
Kotlin / Scala
Gradle
Maven
Kubernetes
Docker
Helm
AWS
Google Cloud
PostgreSQL
MySQL / Oracle
MongoDB
Redis
Cassandra
Elasticsearch
Grafana
Datadog
Prometheus
Kibana
Apache Kafka
Apache Flink
REST / GraphQL
JUnit / Mockito
Testcontainers
Jenkins / TeamCity
Elasticsearch
Grafana
Datadog
Prometheus
Kibana
Apache Kafka
Apache Flink
REST / GraphQL
JUnit / Mockito
Testcontainers
Jenkins / TeamCity

Wann Sie einen Senior Java Developer brauchen

Neue Features dauern immer länger, weil jede Änderung an einem gewachsenen Monolithen unerwartete Nebenwirkungen hat. Unter Last steigen Antwortzeiten, Datenbankabfragen werden zum Engpass, und Ausfälle treffen Ihre Kund:innen direkt. Gleichzeitig hängen Schnittstellen zu Partnern, Zahlungsanbietern oder Fachsystemen an Code, den kaum noch jemand im Team vollständig versteht.

Spätestens wenn die Modernisierung in Microservices ansteht, Ihr Produkt deutlich wachsen soll oder Ihr internes Team den Backlog nicht mehr abarbeiten kann, braucht es erfahrene Entwickler:innen, die Verantwortung übernehmen. Genau in diesen Situationen fragen Unternehmen uns an.

So läuft die Besetzung ab

Schritt 1

Erstgespräch (30 Minuten)

Sie schildern Vorhaben, Tech-Stack und Zeitrahmen. Wir schärfen gemeinsam das Anforderungsprofil.

Schritt 2

Direkte Interviews

Sie sprechen direkt mit den vorausgewählten Kandidat:innen, ohne lange Schleifen in der Vorauswahl.

Schritt 3

Vertrag & Start

Nach Ihrer Zusage kümmern wir uns um Vertrag und Onboarding. Der Start ist ab einer Woche möglich.

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Häufige Fragen

Senior-Profile treffen Architektur- und Technologieentscheidungen, verantworten Systeme bis in den Produktivbetrieb und erkennen Risiken früh. Unsere Beispielprofile haben Backend-Teams geleitet, Monolithen modernisiert und Systeme unter hoher Last betrieben.